【青衣車禍】國泰員工上班遇車禍屬工傷　兩死者最少獲40萬元工傷賠償

青衣恐怖車禍釀成5死32傷，包括28男9女，其中2男2女屬旅巴乘客，再加上一名的士司機，其餘為旅巴乘客。
意外中有18名死傷者為國泰航空的員工，死傷者分別從事餐飲部、地勤、飛機維修及機場後勤服務。國泰航空發聲明向死者家屬致以最深切的哀悼。而國泰行政總裁何杲亦有到醫院慰問傷者，並稱：

現時首先要處處的是協助在意外中受傷的員工及死者家屬渡過難關！

何杲又指，16名在意外中受傷的員工，仍有3人留醫，死傷者分別從事餐飲部、地勤、飛機維修及機場後勤服務，又指出今次死傷的員工一律當工傷處理。

國泰航空公司本地職員工會主席朱賢昌則指，2名在意外中死亡的國泰員工，分別任職地勤及餐飲部，暫時未收到死者家屬求助個案。

至於涉事旅遊巴由冠忠遊覽車有限公司營運，為國泰航空員工提供接送服務，員工需預先登記，在其八達通上加入識別資料，才能乘坐有關車輛，平均繳費20多元一程車。

律師黃國桐表示，若僱主提供交通工具，即使僱員需支付部份交通費，當遇交通意外時，僱員亦屬上下班時間，應可獲工傷賠償；相反，若員工自費乘坐交通工具上下班時，遇上交通意外，就不屬工傷，只能向公共交通工具的所屬公司索償。

而在今次意外中，受傷及死亡的國泰員工，應屬工傷可向國泰索償；至於其餘十多名傷者及死者，則需視乎他們的乘車是否由僱主安排。

另外，勞工處回覆TOPick時表示，《僱員補償條例》訂明，若僱員以乘客身份，乘坐由僱主運作或安排的交通工具，往返工作地點途中遭遇意外（公共交通工具除外），在不論過失的大前提下，均可獲得補償。而受傷僱員在放取工傷病假期間，可獲4/5薪金的賠償，但限期為24個月。

至於醫療費用，僱員每日住院的索償費為$300；非住院醫療賠償為$370。另外，根據《僱員補償條例》指出，致命個案的僱員補償金額，需視乎死者的年齡，當中包括：

• 40歲以下：84個月的收入（每月收入上限：$28,360）或最低補償金額（$408,960），兩者以較高的金額為準；
• 40歲至56歲以下：60個月的收入（每月收入上限：$28,360）或最低補償金額（$408,960），兩者以較高的金額為準；
• 56歲或以上：36個月的收入（每月收入上限：$28,360）或最低補償金額（$408,960），兩者以較高的金額為準。

根據上述資料的計算方法，在意外中死亡的國泰員工，分別是任餐飲服務員的湯麗貞（47歲），以及地勤員工顏浩斌（30歲），他們最少可獲40萬元的工傷賠償。